Emmanuelle PiegzaAssistante Ressources Humaines & Talent

Témoignage

Une expression en laquelle je crois fermement : on peut dire que le hasard fait bien les choses.

Tout au long de mon parcours professionnel c’est grâce à des rencontres « au bon moment » que les choses se sont faites. De la finance, où j’ai commencé ma carrière, à l’assistanat et de l’assistanat aux Ressources Humaines il y a eu quelques pas.

 Est-ce que tu peux nous décrire ce que tu préfères dans ton poste ?

Mon moteur, cela a toujours été les nouveaux challenges. Donc, quand après quelques 8 années passées au sein de la holding Andromède, j’ai eu la possibilité de rejoindre Rémy Cointreau et les équipes RH & Talents, j’y ai vu l’opportunité d’ajouter une nouvelle corde à mon arc. Donc au-delà d’un poste où une partie de mes missions m’étaient totalement inconnues il y a encore deux ans, et où la curiosité est finalement un bien joli défaut, c’est aussi l’ambiance et l’effervescence qui règne au sein du groupe et de mes équipes qui m’ont le plus séduit. Pas de temps mort, pas de monotonie et la possibilité de rencontrer, d’aider et de collaborer avec des personnes de tous horizons. Chaque nouvelle expérience est une chance et j’avoue que tout ceci est très stimulant !

Selon toi, il faut posséder quelles qualités pour assister 2 équipes (Talents / RH) ?

Travailler pour plusieurs services ne m’a jamais paru être insurmontable. Bien sûr cela s’apprend, et la grande majorité des postes que j’ai occupé m’ont toujours permis d’avoir ce qui m’importait le plus, plusieurs « casquettes ». J’ai donc toujours pensé que les principales qualités à avoir pour que cela fonctionne, comme pour un cocktail, c’est trouver le bon dosage : tout d’abord communiquer, une bonne dose d’organisation, ce qu’il faut de rigueur, un accès aux informations qui permettront de prioriser ses dossiers et accorder la même importance et le même soin à la réalisation de chaque demande de mes équipes et des collaborateurs qui nous sollicitent. J’ajouterais tout de même que les qualités d’une assistante ne font pas tout ; c’est aussi la cohésion des deux équipes qui fait toute la différence !