Nos métiers

Nos DRH ont la parole

Comme une conséquence de sa présence internationale, le Groupe a fait de la diversité l’un de ses enjeux majeurs.

Au-delà de la multiculturalité (60% de nos effectifs sont basés hors de France), nos produits sont le fruit de la contribution de métiers extrêmement variés : Cariste, Brand Ambassador, Contrôleur de Gestion, Tonnelier,… chacun, par son expertise et son implication, contribue à l’excellence de nos produits.

Diversité de métiers certes, mais surtout complémentarité !

C’est pourquoi nous veillons au développement des savoir-faire et entretenons l’expertise de chacun. Pour que chaque collaborateur, quelle que soit sa fonction, soit aussi l’Ambassadeur de nos marques.

Chaque trimestre, nos DRH prennent la parole pour illustrer notre façon d’approcher la diversité au quotidien.

Vivian Weng

Directrice des ressources humaines, Grande Chine

Jeunesse et diversité

Les Terroirs, les Hommes et le Temps constituent les valeurs fondamentales de Rémy Cointreau. Elles sont profondément ancrées au sein de notre équipe Grande Chine, qui ne cesse de les faire fructifier. Nous avons injecté l’ADN de la jeunesse et de la diversité de plusieurs façons : en imaginant et en concevant une structure de groupe à … Suite

Interview

Prochainement

octobre 2017

Céline Bléher

Responsable RH du site d’Angers

janvier 2018

Candace Brown

DRH Mount Gay

avril 2018

Lai Heng Kwan

DRH Rémy Cointreau International (à Singapour)

Témoignages

Cheryl Chong

Directrice de la Marque Louis XIII, Grande Chine

C’est précisément au respect continu des générations passées pour les Terroirs, les Hommes et le Temps que nous devons le privilège de faire partie de ce joyau exquis qu’est LOUIS XIII.

Témoignage

Effie Li

Chef Comptable

J’ai rejoint Rémy Cointreau Chine voilà un an, en tant que chef comptable. Je dirige une équipe de dix personnes, dans une ambiance de travail harmonieuse et stimulante.

Témoignage

Emily Ren

Directrice Adjointe du Contrôle Financier

J’ai rejoint l’équipe de planification et d’analyse financières de Rémy Cointreau en 2007 et, au long de ces dix années, j’ai été témoin de toutes les évolutions de la compagnie depuis les premières étapes de son développement.

Témoignage

Michael Fang

Directeur Adjoint du Service Client

J’ai rejoint l’équipe logistique de Rémy Cointreau en avril 2009. À l’origine, je supervisais les commandes des grands comptes ; aujourd’hui, je suis en charge du service client pour l’ensemble du réseau de ventes en Chine.

Témoignage

Sean Zhang

Stagiaire en Management, louis XIII

Après avoir vu la bande-annonce de 100 YEARS: The Movie You Will Never See lors du « 100 Years Campus Talk », j’ai été conquis par cette idée de tourner un film qui ne verrait le jour qu’un siècle plus tard.

Témoignage

Connor Bai

Stagiaire en Management, Rémy Martin Marketing

En 2017, la première année après l'obtention de mon diplôme, je suis entré chez Rémy Cointreau Grande Chine et c’est là que notre belle histoire a débuté. L’environnement dans lequel j’évolue en tant que stagiaire en management est à la fois stimulant et gratifiant.

Témoignage

Kevin Yuan

Directeur de la Division E-commerce

Il existe un proverbe chinois ancestral qui reflète l'importance des Terroirs, des Hommes et du Temps et correspond exactement, à mes yeux, aux trois valeurs de Rémy Cointreau.

Témoignage

David Dankenbrink

Vice-Président, DRH, Rémy Cointreau USA

Depuis quelques années, Rémy Cointreau USA est en constante évolution. Le fruit de notre succès repose sur nos valeurs fondamentales, à savoir des terroirs, des hommes et du temps. Nous sommes convaincus que c'est le talent des collaborateurs qui donnent naissance aux grandes marques....

Témoignage

Jennifer Romanczuk

Responsable juridique, Rémy Cointreau USA

Avant de rejoindre RC USA en août 2011, je travaillais en tant qu’avocate chargée des litiges sociaux. La culture de cette entreprise est presque diamétralement opposée à celle d’un cabinet juridique...

Témoignage

Ben Lorimer

Directeur commercial, le Texas

Je travaille pour RC USA depuis un peu plus de trois ans. Le jour de mon arrivée, j’ai rapidement remarqué la capacité de la société à motiver sa force de vente...

Témoignage

Frank Jakubka

Directeur commercial, la Californie du Nord, Rémy Cointreau USA

Au cours de mes vingt-huit années d’expérience dans l’industrie des vins et spiritueux, dont douze passées chez Rémy Cointreau, j’ai mis un point d’honneur à me former dans chaque aspect de ce secteur d’activité...

Témoignage

Mason Gray

Directeur Grands Comptes Casino, Rémy Cointreau USA

Mon parcours au sein de Rémy Cointreau a commencé en septembre 2014, en qualité de Directeur Grands Comptes Casino aux États-Unis. En mars 2016, j’ai eu l’opportunité de devenir Directeur Grands Comptes de la chaîne Casino...

Témoignage

Lana Lauriano

Responsable commerciale, la Caroline du Sud, Rémy Cointreau USA

Évolution en interne

Dans mon enfance, la bouteille verte culte de Rémy Martin VSOP trônait au cœur de la salle à manger de la maison de mon enfance...

Témoignage

Jérôme Charpentier

Directeur des ressources humaines Rémy Martin

Formation

Chez Rémy Martin, les métiers sont à l'image des produits : très diversifiés, souvent complexes, et à forte valeur ajoutée...

Mais surtout, et quel que soit le métier exercé, chacun s'attache à donner le meilleur de lui-même comme pour se montrer à la hauteur d'un produit prestigieux qui ne cesse ...

Témoignage

Chantal Breuil

Assistante du DRH Cognac

Mobilité

L'apprentissage d'un nouveau métier... à 50 ans

En 1981, la jeune Chantal Breuil, 20 ans, son BTS secrétariat trilingue en poche, rejoint Rémy Martin comme secrétaire à l’Administration des Ventes Export. Elle fut ensuite nommée secrétaire du Directeur Export, puis promue, en 1988, chef de secteur pour ...

Témoignage

Angélique Raiton

Responsable Comptabilité Fournisseurs

Formation

À mon retour de congé maternité, j’ai commencé une formation ...

J'ai rejoint le groupe Remy Cointreau à Cognac en tant qu'intérimaire en juin 2008, au sein de la Comptabilité Fournisseurs pour aider l’équipe à mettre en place la solution logicielle SAP ...

Témoignage

Michael Meunier

Responsable Adjoint Tonnellerie

Evolution

Depuis le 1er mars 2016, j’occupe le poste d’adjoint responsable tonnellerie au sein de l’équipe maître de chai.

Le 1er septembre 2008, j’intègre le service Elaboration Produit de la Maison Rémy Martin en tant qu’opérateur de chai après une expérience de plusieurs années en tonnellerie ...

Témoignage

Julien Parenteau

Responsable Magasin Articles de Conditionnement

Evolution

Je suis désormais responsable d’une équipe de 7 personnes.

J’ai rejoint la Maison Rémy Martin en 2007 en qualité de Magasinier Cariste des entrepôts de Cognac. Mes premières missions étaient ainsi de préparer les commandes des clients à l’aide d’un chariot élévateur tri-directionnel ...

Témoignage

Julien Georget

Responsable des Domaines Rémy Martin

Evolution

De beaux projets se dessinent pour les Domaines Rémy Martin ...

En novembre 2013, j’intègre la société Remy Martin au poste d'ingénieur conseil en viticulture œnologie, dans les Équipes du maître de chai. Pendant trois campagnes de distillation, les dégustations et conseils aux partenaires de l'Alliance Fine Champagne ...

Témoignage