Le groupe Rémy Cointreau cultive un savoir-faire tricentenaire et des valeurs familiales, incarnées dans notre devise « Des terroirs, des hommes et du temps ». La démarche éthique du groupe émane naturellement de cet héritage.

La lutte contre la corruption et le trafic d’influence constitue une préoccupation majeure du groupe Rémy Cointreau. Une tolérance-zéro est appliquée en la matière.

Cet engagement est porté par l’instance dirigeante du groupe. Les principes qui gouvernent l’organisation sont retranscrits au sein du programme de conformité du groupe Rémy Cointreau, notamment à travers:

• Le Code de conduite Rémy Cointreau
• Les politiques et procédures internes (Politique Cadeaux et Invitations, Politique de Prévention des conflits d’intérêts…)
• Le programme de formation
• Le dispositif d’évaluation des tiers
• Le dispositif d’alerte interne

Le Code de conduite a été rédigé dans l’optique de servir de document de référence et de guide dans le cadre des activités quotidiennes de chaque collaborateur.

Ce Code clarifie les faits constitutifs d’acte de corruption ou de trafic d’influence et énonce les règles applicables à l’ensemble des collaborateurs du groupe.

Le Code de conduite est intégré au règlement intérieur et s’applique à tous les collaborateurs du groupe, y compris les mandataires sociaux, partout où les activités du groupe sont exercées.

Le respect des présentes règles ou de règles similaires est également exigé de l’ensemble des tiers travaillant pour le groupe, tels que les fournisseurs, sous-traitants, partenaires, prestataires et clients.