Chez Rémy Cointreau depuis juillet 2011
Poste actuel : GTR Marketing Manager
Basée à : Genève
3 compétences pour travailler dans votre équipe : être centré sur le client, l’esprit d’équipe et oser essayer de nouvelles choses !

En quoi consiste votre travail de GTR (Global Travel Retail) Marketing Manager ?
Mon rôle est un « cocktail » entre le marketing commercial et de marque

Côté marketing commercial, je fais le lien entre le brand marketing, le commercial et les clients. Je développe la stratégie marketing pour le GTR EMEA à la fois au niveau régional et client, en veillant à ce qu’elle soit alignée avec les valeurs du groupe et des marques tout en s’adaptant aux besoins spécifiques des clients pour saisir de nouvelles opportunités. Je travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières, merchandising visuel et retail afin de m’assurer que la stratégie annuelle est bien planifiée et exécutée – des activations et du merchandising à la communication quotidienne.

Côté marketing de marque, je manage METAXA et St-Rémy sur le périmètre GTR (travel retail) mondial, en veillant à ce que les stratégies de marque soient adaptées à cet environnement.

J’ai également la chance de diriger une formidable équipe de représentants en marketing commercial ; mon rôle consiste à les coacher, les motiver et les soutenir dans leur développement professionnel.

Votre parcours chez Rémy Cointreau

Quels sont les moments stratégiques clés de l’année pour le GTR ?
Il y a de nombreux moments forts tout au long de l’année.

Après les vacances d’été, nous lançons généralement les réunions de stratégie client en septembre pour présenter les stratégies, les nouveautés et les initiatives marketing pour l’année à venir.

Au début du mois d’octobre, le GTR vit une semaine intense mais toujours enrichissante au TFWA Cannes (l’exposition de la Tax Free World Association – un sommet mondial annuel du duty free et du travel retail), présentant les projets des marques dans notre superbe stand Rémy Cointreau et discutant des opportunités avec les clients.

Les négociations avec les clients suivent généralement Cannes et peuvent durer 2 à 3 mois. Parallèlement, des activations marketing sont organisées tout au long de l’année dans le travel retail, principalement pour la saison estivale, la fin d’année et le Nouvel An Lunaire. Chacune de ces activations peut nécessiter plusieurs mois de préparation et d’exécution.

C’est ce qui rend le travel retail passionnant et jamais ennuyeux !

Quel a été votre meilleur souvenir chez l’entreprise jusqu’à présent ?
Sans hésitation, ce sont les personnes.

Je me sens inspirée et motivée chaque jour par la passion, la collaboration et le soutien de mes collègues. Ce sont les gens qui font vraiment la différence.

Cela fait un peu plus de 15 ans que vous avez rejoint le Groupe. Qu’est-ce qui vous a attiré au départ et qu’est-ce qui vous motive aujourd’hui ?
J’ai rejoint Rémy Cointreau Chine en tant que stagiaire marketing il y a 15 ans, sans expérience préalable en marketing ni dans l’industrie. Commencer de zéro et apprendre pas à pas a été un parcours incroyable. Après mon stage, j’ai eu l’opportunité de débuter ma carrière ici, et cela a été une belle adéquation !

Ce qui me motive encore aujourd’hui, c’est de travailler aux côtés de tant de talents, d’apprendre d’eux et de voir comment nos marques ont évolué au fil des années. Du lancement de campagnes passionnantes à l’innovation constante, tout en maintenant le plus haut niveau de qualité, je ressens une grande fierté de travailler avec un portefeuille aussi exceptionnel.

Vous avez occupé différents postes dans le domaine du marketing au sein de l’entreprise. Que pensez-vous de la mobilité interne ?La mobilité interne est un excellent moyen de se développer professionnellement au sein de Rémy Cointreau.

Personnellement, je suis très reconnaissante de ces opportunités. Elle m’ont permis d’acquérir de nouvelles compétences et de découvrir de nouvelles perspectives tout en restant fidèle à la culture de l’entreprise que j’apprécie.

Vous avez déménagé de Shanghai à Genève pour rejoindre l’équipe GTR. Comment cela s’est-il passé pour vous ?
Rejoindre l’équipe GTR à Genève après Shanghai a été une expérience incroyable. Bien sûr, c’était un grand changement, tant sur le plan culturel que professionnel, mais cela m’a donné l’opportunité de grandir, de m’adapter et d’apprendre de nouvelles façons de travailler.

Quel serait votre conseil à quelqu’un qui souhaite suivre une carrière similaire chez Rémy Cointreau ?
Aimez ce que vous faites et soyez pleinement acteur de votre parcours et de votre quotidien. Soyez ouvert(e) à partager vos ambitions et votre vision de carrière avec votre manager et l’équipe Talent. Et n’arrêtez jamais d’apprendre de nouvelles compétences : elles finiront toujours par payer.