S’engager dans le temps

Chez Rémy Cointreau, élaborer des champagnes et spiritueux d’exception oblige à l’exemplarité, la sincérité et la transparence.

Le Groupe s’engage à agir et à faire rayonner des pratiques plus durables et éthiques sur l’ensemble de notre chaîne de valeur, avec nos collaborateurs, nos fournisseurs et nos consommateurs.

La gouvernance du Groupe est garante de l’intégration, de l’efficacité et de l’homogénéité de mise en œuvre de notre stratégie RSE à tous les niveaux de l’entreprise et sur l’ensemble des marchés où celui-ci exerce.
À travers des programmes de formation et de sensibilisation, mais aussi la mise en place de chartes et codes de conduite, Rémy Cointreau souhaite contribuer à l’amélioration des standards sociaux et environnementaux.

Nos indicateurs clés de performances

93 %

De collaborateurs formés aux enjeux anticorruption

93 %

De collaborateurs formés à la RGPD (e-learning)

1 an

Inscrit depuis 2024 aux registres de transparence français (HATVP) et de la Commission Européenne

Réalisations

Priorité à l’éthique, la conformité, la transparence et la responsabilité sociétale

Rémy Cointreau intègre l’éthique et la conformité au cœur de sa stratégie comme fondements de sa croissance durable, avec une gouvernance solide et une sensibilisation interne constante.
Le Groupe déploie un dispositif structuré comprenant une « Ligne Éthique » confidentielle pour les signalements, accessible via différents canaux, et une Charte Éthique définissant ses engagements fondamentaux.
Sa politique « Cadeaux & Invitations » établit des règles précises pour prévenir les conflits d’intérêts, avec notamment un seuil de 150€ au-delà duquel tout cadeau reçu doit être enregistré.
Le Groupe renforce la sensibilisation de ses collaborateurs, notamment lors de la journée internationale de la lutte contre la corruption, pour promouvoir l’intégrité et la transparence qui renforcent la confiance de ses partenaires.

Un engagement fort contre la corruption

Rémy Cointreau affirme sa politique de tolérance zéro envers toute forme de corruption, considérant ces pratiques préjudiciables aux pays dans lesquels il opère. Le Groupe promeut activement l’intégrité et la probité dans l’ensemble de ses activités.
La direction impulse le respect de l’éthique par des communications régulières et s’engage à respecter scrupuleusement la réglementation anticorruption, notamment la loi Sapin II.

Le dispositif anticorruption s’articule autour de quatre axes principaux :
• la sensibilisation des collaborateurs exposés (93% formés en 2024-2025) ;
• le déploiement d’une « Ligne Éthique » pour le signalement ;
• des audits réguliers sur l’application des procédures ;
• un système de sanctions garantissant le respect du programme de conformité.

Une protection rigoureuse des systèmes d’information

La sécurité du système d’information et des données constitue une priorité stratégique pour Rémy Cointreau. Le Groupe déploie une stratégie cyber complète visant à garantir la disponibilité et l’intégrité de son système d’information, ainsi que la confidentialité de ses données, préservant ainsi la confiance de ses partenaires.

Pour contrer les risques cyber, le groupe Rémy Cointreau a mis en place un dispositif robuste articulé autour de trois axes principaux :
• des mesures d’identification, protection, détection et réaction, avec des tests de pénétration validant leur efficacité ;
• des actions régulières de sensibilisation des collaborateurs, notamment contre l’hameçonnage et l’ingénierie sociale ;
• un renforcement continu des procédures métiers pour contrer les tentatives de fraude.

Le Groupe poursuit son engagement en adaptant constamment sa posture face à l’évolution des menaces.

Partager notre engagement

Découvrez l'ensemble des actions issues de notre stratégie de responsabilité en téléchargeant la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) 24/25

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