Agir pour nos hommes et nos communautés

Le groupe Rémy Cointreau forme une communauté de femmes et d’hommes unie autour de valeurs partagées : excellence des savoir-faire, respect et durabilité des pratiques.

La transformation durable est une aventure collective.
Son accélération passe par le respect et l’engagement des femmes et des hommes qui forment cette communauté, mais aussi par l’accompagnement des partenaires : des fournisseurs agricoles jusqu’aux bartenders, en passant par les verriers et les distributeurs, ici et ailleurs.

Le partage et la transmission du patrimoine, qu’il soit immatériel -à travers les valeurs du Groupe- ou matériel -à travers son accompagnement et son expertise- sont profondément ancrés dans l’esprit de Rémy Cointreau.

Les équipes de Rémy Cointreau sensibilisent par ailleurs l’ensemble des consommateurs à la consommation responsable de ses produits d’exception, grâce à son rituel « R.E.S.P.E.C.T. ». Le Groupe innove et travaille également sur des produits et recettes dans lesquels la teneur en alcool est réduite.

Nos indicateurs clés de performances

90 %

Des fournisseurs stratégiques ont une démarche RSE transparente vérifiées et auditable

11.9 %

De rotation (Objectif : <17% en 2025 VS turnover du domaine d’activité fabrication de boissons)

45.8 %

de femmes managers (Objectif : 50% en 2025)

37 %

des partenaires agricoles directs formés à l’agroécologie

Réalisations

CSR Academy : la formation comme levier d’engagement

Rémy Cointreau place l’éducation au centre de sa feuille de route « l’Exception durable », convaincu qu’une transition environnementale réussie nécessite l’engagement de tous ses collaborateurs comme acteurs du changement.

Pour concrétiser cette vision, le Groupe a lancé en 2024-2025 la CSR Academy, un programme mondial de formation en ligne déployé largement, après une phase test conduite auprès de 200 collaborateurs. Cette initiative propose un parcours structuré en trois niveaux progressifs (2 à 3,5 heures chacun), adaptés aux différents degrés d’expertise et formalisés par des certifications internes.

Les participants au premier niveau sont encouragés à devenir ambassadeurs auprès de leurs collègues pour accélérer l’appropriation collective des enjeux environnementaux.
En complément, Rémy Cointreau soutient d’autres initiatives comme la Fresque du Climat, avec l’objectif ambitieux de former l’intégralité de ses collaborateurs d’ici 2030.

Diversité, équité et inclusion : des moteurs de performance

Rémy Cointreau développe une stratégie inclusive globale, convaincue que diversité et équité renforcent les performances économiques. Ses actions couvrent l’égalité hommes-femmes (politiques salariales équitables, événements pour la Journée des femmes), l’inclusion du handicap (Duo Day, adaptation des postes), les échanges interculturels (célébrations du nouvel an lunaire, quiz culturels) et l’équilibre vie professionnelle-vie privée (sensibilisation santé mentale, défis fitness).

L’entreprise s’appuie sur des partenariats avec Women of the Wine & Spirits ou encore Sport dans la Ville, dispose d’un conseil Diversité et organise des journées We Care pour ancrer durablement cette culture inclusive au sein de l’ensemble de ses équipes, en France et à l’international.

Engagés pour une consommation responsable d’alcool

Rémy Cointreau place la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs avec un engagement fort pour la consommation responsable d’alcool à travers le monde. En France, le Groupe soutient activement l’association « Prévention et Modération » via la Fédération Française des Spiritueux. Cette implication se manifeste par une participation à la gouvernance, la collaboration opérationnelle et l’ appui aux initiatives de terrain de l’association, à l’instar des partenariats avec la Prévention Routière.

Face à l’enjeu de la consommation excessive d’alcool, le Groupe contribue par son engagement à promouvoir la consommation responsable auprès de l’ensemble des consommateurs et plus particulièrement auprès des populations les plus vulnérables. En Asie du sud-est par exemple, Rémy Cointreau contribue aux campagnes de sensibilisation comme « Power of No » et #howmuchistoomuch à Singapour.

Partager notre engagement

Découvrez l'ensemble des actions issues de notre stratégie de responsabilité en téléchargeant la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) 24/25

Télécharger la CSRD 2024/25