Remy Cointreau Ethic Line

Marc Heriard Dubreuil

レミー・コワントロー取締役会会長 

「テロワール、人間、時間」はレミー・コワントローの価値感であり、私たちはそれを尊重することに誇りをもっています。

私たちは、当社グループが第三者との取引、事業活動および関係の中で、ビジネス上のリスクや関連する風評被害は言うまでもなく、訴追問題に巻き込まれることを極力避けたいと望んでいます。

皆様におかれましては、不適切な行為や違法行為を見かけたらそれをすべて報告し、企業・本社・社員・パートナーがいかなる損害も受けることのないようご協力をお願いします。

話す

レミー・コワントローでは、企業倫理は全員の責任問題と考えており、これには当社のパートナーも含まれます。というのも、この価値観は私たちが率いる行動、私たちが生産し様々な市場で販売しているアルコール飲料にとって不可欠なものであり、その価値をお客様に負っているからです。

各種法令を遵守することは、単に合法である以上の意味を持っています。それは、尊重・誠実・公正・平等の観念が、私たちの倫理価値の構成要素であることを証明するものです。

かくして、レミー・コワントローはすべての人の参画を奨励いたします。すなわちアドバイスをお願いし、不適切な行為、企業方針や行動規範にそぐわない行為、または法律や規制の潜在的な違反の証拠がある場合には、問題の通報をお願いしています。

もし誰かが不適切な行動をしていると感じたら、それを声に出して下さい。

それにはまず、担当の監督者、マネージャー、人事部、現地代理店の代表者またはゼネラルマネージャーに相談しなければなりません。しかし、あなたにそれができない場合、あるいは内部の人間に接触することがふさわしくないと感じる場合は、レミー・コワントローの倫理ホットラインを使うことができます。ethics.alert@remy-cointreau.comに直接メールを送るか、レミー・コワントロー倫理報告サイトを使って報告することができます。レミー・コワントロー倫理サイトでは、通報者が希望すれば、現地の法律に基づき匿名で報告を行うことができます。

注:このシステムを、給与の請求、能力に関する問題、一般的なクレーム等、日常的な質問には使用しないで下さい。そういった質問は、所属事務所の管理者に行って下さい。レミー・コワントローの倫理局では取り扱いません。

あなたが提起した質問や問題は、すべて秘密裏に扱われます。レミー・コワントローは、適用されるすべての法律・規則、ならびに政府の告知義務要件に従って、公正かつ公平な調査を行い、経過を報告します。

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  • なぜレミー・コワントローに通報するのですか?

    通報を行うことで、あなたはレミー・コアントロー全体に参画を表明したことになります。企業は倫理的価値を尊重し、各種法令を遵守することを保証するとともに、通報者本人を保護することを約束します。

  • 通報した後はどうなりますか?

    通報内容は、検証のためコンプライアンス検証チームに転送されます。倫理委員会は、報告内容を検証し通報者に回答を送ります。コンプライアンス検証チームには、コンプライアンス、人事部、法務部および内部監査の代表者が加わる場合があります。受けた通報は、内容の性質と重大性に応じて、ローカル/クラスター集団/地域/中央本部いずれかの代表者によって処理されます。すべての段階で、情報は匿名として扱われ、通報者の身元は共有されません

    通報者からの通報は専門家によって迅速かつ慎重に管理されます。議論や問い合わせは、可能な限り内密に扱われ、適用される法律および規制の範囲内で処理されます。

    通報者には回答が送られます。希望すれば、引き続きその後の経過について報告を受けることもできます。

  • 回答を受け取った後、匿名のままでいることはできますか?

    レミー・コワントローが留意する事柄のひとつは、通報者を保護することと、匿名でいたいという本人の希望を叶えることです。

    したがって、通報者は通報後も匿名を維持することができます。

    ただし、その後通報がどう処理されたかなど、事後の経過について報告を受けたい場合は、所属部署のメールアドレスを知らせてもらいます。

    また、本人が希望すれば、通報者の身元とメールアドレスを公表することも可能です。通報は秘密裏に扱われ、通報者の身元はレミー・コワントロー内で公表されることはありません。