Emily RenDirectrice Adjointe du Contrôle Financier

Témoignage

J’ai rejoint l’équipe de planification et d’analyse financières de Rémy Cointreau en 2007 et, au long de ces dix années, j’ai été témoin de toutes les évolutions de la compagnie depuis les premières étapes de son développement.

En dix ans, j’ai occupé de nombreux postes au sein du département financier, du contrôle des premières campagnes publicitaires et promotionnelles à la finance commerciale (mon poste actuel), en passant par la planification et l’analyse financières. Ces expériences précieuses m’ont permis d’enrichir mon expertise d’analyste financière. L’environnement de travail, à la fois sain et juste, invite les employés à un dialogue permanent, que ce soit pour organiser des brainstormings ou pour soumettre des suggestions afin de progresser et d’améliorer l’organisation du travail.

Parallèlement, le soin apporté par la société à l’éducation de ses employés est évident. En plus des formations proposées online et offline, ils bénéficient de nombreux avantages (bilans de santé annuels, activités sportives, prise en charge de frais médicaux, etc.). Cet environnement positif et cette culture d’entreprise attirent de nombreux talents. Les efforts soutenus des employés assurent à la compagnie une évolution plus efficace et plus régulière.